Paso 1 – Escuchar:
Sintonizamos con la realidad de tu equipo para trazar un mapa de ruta honesto basado en datos reales.
¿Notas desgaste y tensión en tu equipo?
Las organizaciones que sí invierten en bienestar reportan mejoras en productividad (hasta 20%) y reducción de rotación (30%).
Es necesario un enfoque práctico y medible que construya el entorno que un equipo necesita y el retorno de inversión esperable.
Ruta Corporativa
- ENFOQUE: Consultoría en Bienestar con perspectiva de género para empresas.
- META: Construir el entorno que tu equipo necesita y el retorno de inversión que esperas.
Reserva una asesoría corporativa
6 de cada 10 emprendedores en América Latina sufren de burnout debido a la hiperconectividad y la presión constante.
No es suficiente solo dominar las métricas de ejecución, growth y levantamiento de capital.
Ruta Emprendedor
- ENFOQUE: Gestión emocional y liderazgo humano para fundadores y equipos de alta exigencia.
- META: Herramientas para sostener emocionalmente el negocio y al equipo.
Reserva una asesoría Emprendedores
Nuestra metodología
Estrategias a la medida que garantizan resultados para el negocio y el equipo.
Paso 2 – Diseñar:
«Estrategia de Autor». Creamos planes integrando salud mental, conciliación, equidad y prevención.
Paso 3 – Consolidar:
Ejecutamos y acompañamos la evolución de tu cultura para que los cambios se arraiguen.
Ejes estratégicos.
Soluciones creadas por un equipo humano enfocado en la salud mental de las personas desde una mirada sistémica, humanista y educativa
Salud
Mental
El bienestar emocional es la base de equipos sostenibles con esto la organización gana productividad y creatividad.
Equidad
de Género
La equidad fortalece y potencia la innovación y la justicia interna, la organización gana innovación y reputación corporativa
Conciliación y Corresponsabilidad
Equilibrar vida laboral y personal reduce desgaste, la organización gana compromiso y retención de talento.
Prevención del Riesgo Psicosocial
Anticipar y prevenir protege a las personas y asegura cumplimiento, la organización gana confianza y cultura preventiva.
Programas destacados
Programa Buen Trato.
Este programa aborda tensiones y liderazgos poco vinculantes a través de cuatro pilares: Prevención del acoso, Liderazgo relacional, Pertenencia y Comunicación.
Quiero saber más del Programa
Programa Liderazgo para tu Futuro
Herramientas prácticas para gestionar equipos, comunicar con impacto y tomar decisiones conscientes respondiendo la pregunta clave ¿que tipo de liderazgo requiere tu organización?
Quiero saber más del Programa
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Soluciones inmediatas.
Tools box de Grupo Recrea. La caja de herramientas ideal.
Testimonios de clientes
Casos de impacto, resultados reales
Quienes somos
Nuestro propósito es democratizar y visibilizar la importancia de la salud mental como base para una mejor gestión de las personas en sus entornos laborales y personales.
Me importa el bienestar de las personas poniendo foco en su salud mental, facilito la gestión emocional de manera práctica generando transformaciones sustentables en el tiempo.
Me interesa guiar a las personas al encuentro consigo mismas, a descubrir sus recursos, sus fortalezas, pero también, a reconocer sus dificultades y aquellas áreas y conductas en las que se hace necesario poder trabajar para estar mejor.