¿Sabías que puedes conseguir importantes avances en equidad de género con los recursos que ya tienes?

Existe una herramienta que te permitirá abordar con pensamiento digital, ética humanista y datos concretos las problemáticas y obstáculos para alcanzar la equidad de género en tu organización.

Somos hombres y mujeres construyendo equidad.

Educación y Formación

Cultura Organizacional

Decisiones sobre Datos

T.E.G.

Te presentamos el Termómetro de Equidad de Género

La Herramienta Digital

El TEG entrega indicadores precisos para planificar soluciones en el ámbito de la equidad, la salud mental y el enfoque de género a través de una interfaz sencilla, fácil de usar y al alcance de todos.

El Equipo Humano

Somos comunicadores y metodólogos innovadores con una base psicológica y humanista y  capacidad creativa para abordar estos temas, vinculando los procesos de formación de las personas en las organizaciones.

“Queremos facilitar los aprendizajes y la toma de conciencia de mujeres y hombres sobre la brecha de género y la urgencia de resolver desde sus respectivos roles, para construir justicia.”

NUESTRO PROPÓSITOEquipo TEG, Grupo Recrea
2400
millones de mujeres en el mundo
no tienen los mismos derechos
económicos que los hombres.
80
de los suicidios lo concretan los
hombres según datos demográficos
del año 2019.

Experimenta la ventaja de las decisiones basadas en datos desde una perspectiva humanista.

Sabemos el problema, conoce la solución ››

Queremos ser tu socio estratégico y crear un plan a tu medida.

01. Sensibilización

 

Abrimos la conversación en tu organización sobre la urgencia y la necesidad del cambio, como un primer paso; para la toma de conciencia y darle sentido a los cambios en pro de la equidad de género.

02. Aplicación

 

Comunicamos y distribuimos internamente una herramienta que recoge la percepción de las personas del equipo, respecto a la equidad de género en la cultura de la organización. 

03. Resultados

 

Entregamos un informe de indicadores rápidos de leer y fácil de interpretar, con recomendaciones respecto a prioridades según urgencia y pasos a seguir, con nuestra asesoría.

04. Seguimiento

 

Proponemos la realización de mediciones periódicas (semestrales o anuales), para poder llevar un control de los avances respecto a las medidas tomadas por la organización.

Aplicación del T.E.G. de manera online y confidencial.
Asesoría In Situ. Interpretamos los resultados y sus alcances.
Asesoría de Seguimiento. Acciones a corto plazo.
Actividades y talleres de inmersión para el cambio.

Facilitamos información relevante y profundizamos en investigaciones y análisis sobre las diversas realidades para descubrir formas sencillas de superar la brecha.

Nos gusta escuchar y comprender, generar cambios concretos que despejen el camino hacia el bienestar de manera cercana y amigable.

Nuestros ejes de evaluación

Justicia Organizacional

100%

Comunicación

100%

Coherencia Cultural

100%

Empoderamiento

100%

Compromiso al Cambio

100%

Conciliación

100%
Grupo Recrea

Termómetro de Equidad de Género (TEG)

Valores y Focos de Atención

Equidad

Salud Mental

Indicadores y KPI

Transformación Cultural

Analítica de Datos

Calidad de Vida y Bienestar

Te invitamos a conocer nuestra solución adaptada a tus necesidades.

Agendemos una reunión y descubre sus beneficios.

Somos los TEGers

Somos concretos, sistemáticos y hábiles en procesos metodológicos que permiten potenciar la diversidad de nuestras experticias.

Somos comunicadores innovadores y creativos. Consideramos una base psicológica, humanista y la vinculamos con los procesos de formación.

Somos inquietos y sociales. Queremos apoyar a las personas y organizaciones entregando diversidad de herramientas para afrontar los desafíos con  empatía y espíritu solidario.

Somos curiosos, amantes del arte, de los formatos audiovisuales, de las letras e incorporamos estos soportes para conectar de maneras eficiente con las personas.

Nicoletta Pranzini

Co-Founder

Me importa el bienestar de las personas poniendo foco en su salud mental, facilito la gestión emocional de manera práctica generando transformaciones sustentables en el tiempo.

Rodrigo Toledo

Co-Founder

Soy esposo, papá, periodista, profesor de lenguaje y magíster en educación. Desde el nacimiento de mi primer hijo, en 2009, me he convertido en activista para la Equidad de Género desde el punto de vista de la Masculinidad y la Corresponsabilidad. En ese sentido, trabajo de manera permanente para contarle a otros y otras, que hay opciones de ayudar al cambio, desde nuestros propios entornos.

Sirey Oviedo

Co-Founder

Me interesa guiar a las personas al encuentro consigo mismas, a descubrir sus recursos, sus fortalezas, pero también, a reconocer sus dificultades y aquellas áreas y conductas en las que se hace necesario poder trabajar para estar mejor.

JUSTICIA

EMPATÍA

INTEGRACIÓN

CONTRIBUCIÓN

RESPETO

Te invitamos a conversar y trabajar juntos.

    La igualdad es el alma de la libertad; de hecho, no hay libertad sin ella.

    Frances WrightEscritora estadounidense